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“乘风而上，驭势而为” | 优谷科技2025年度管理层年终述职报告会圆满召开
为了全面总结2025年度公司经营成果，深刻剖析当前存在的问题，科学制定下一年度工作目标与方向，1月25日，调教女M屁股撅虐调教-国产成人AV天堂-无码欧美一区二区三区-中文字幕美人妻亅U乚一596-色戒2小时38分在线观看（下称“优谷科技”）以“乘风而上，驭势而为”为主题，召开2025年度管理层年终述职报告会。公司全体管理层参与了此次会议，优谷科技董事长兼总经理顾永久出席会议并作总结发言。
本次述职报告会分上午、下午两场有序开展。现场氛围张弛有度，会议内容详实丰富。
会上，各部门负责人依次汇报2025年度核心KPI完成情况，全面复盘全年工作的亮点成效与问题不足，深入剖析问题根源并制定针对性改进举措。同时，各负责人紧扣公司发展战略，明确2026年度工作规划与核心目标，为新一年各项工作的有序推进明确方向、理清路径。
会议最后，顾永久以互动问答形式开篇作总结发言，他特别邀请与会管理层共同总结本次述职会议，并就2026年发展目标展开思想碰撞。发言中，他首先对本次述职会议的高效召开与各部门的工作汇报予以肯定，同时系统总结了公司2025年工作推进中存在的不足，并对2026年工作提出四点核心要求：
一是坚定发展信心，锚定赛道优势。
他强调，优谷科技立足新能源风力发电这一全球化正确产业赛道，依托清晰的发展目标、扎实的技术积累和稳定的客户资源，全体优谷人需凝聚共识、目标同向，将发展目标转化为敏捷行动力与强执行力。
二是聚焦五个“一流”，夯实发展根基。
以“一流的文化”与“一流的团队”为核心抓手，完善人才培养与激励机制，全方位提升管理层综合素养与团队专业能力，以全方位优势构筑企业核心竞争力。
三是坚持刚柔并济，优化管理效能。
工作中既要秉持高标准、严要求，也要兼顾人性化管理，充分尊重每一位员工的价值与诉求，管理层更要主动倾听员工的声音，破解员工难题，以扎实的基层建设为优谷科技高质量发展筑牢根基。
四是牢记发展谏言，锤炼综合素养。
始终做到“端正态度、提高意识、精进业务、持续改进、目标一致、落实行动、敏捷反应”，以过硬素养和务实作风夯实工作成效。
2026年的征程已然开启，唯有同心才能同向、唯有同向才好同行。2025年已成为过去，任务还将继续，全体优谷人要满怀信心、脚踏实地，以你追我赶、只争朝夕的劲头，在全球大功率海上风力发电赛道上持续深耕，为实现优谷科技高质量发展蓄力赋能。
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