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常州市总工会来优谷科技调研职工技术创新工作
常州市总工会来优谷科技调研职工技术创新工作 2月28日，常州市总工会权益保障部部长李平、副部长徐丹，携专项集体合同专家洪涛、顾丽亚一行来调教女M屁股撅虐调教-国产成人AV天堂-无码欧美一区二区三区-中文字幕美人妻亅U乚一596-色戒2小时38分在线观看（下称“优谷科技”）调研职工技术创新工作推进情况。优谷科技工会主席魏强、副主席邹艳、精益生产经理李杨接待并汇报工作情况。
座谈会上，魏强从企业发展、项目开展等几个方面汇报了职工技术创新专项集体合同这项工作开展以来的情况。他表示自2022年签订职工技术创新专项集体合同以来，公司不断加大宣传力度，依托顾永久劳模（工匠）创新工作室，2022年到2024年累计获得各类知识产权专利授权超40件，并对员工取得专利提供丰厚的经济奖励，激发员工技术创新积极性。在精益改善方面，李杨介绍优谷科技通过建立精益改善项目机制，编制激励办法，鼓励员工在安全、质量、交付、成本等方面寻找课题，推动开展专业化突破与改进，为公司降本增效工作贡献成果。2022-2023年度，项目实施期内共计完成精益改善项目33项，产生经济效益351万余元。2024年度，各部门累计申报精益改善项目31项，通过评审19项，产生经济效益达195万余元。
随着现代制造业的快速发展，高精度、高效率的加工需求日益增长。刀具作为切削加工中不可或缺的工具，其性能状态直接影响着加工质量和生产效率。为不断提升企业竞争力，识别可挖掘的浪费点，提升材料利用率，对刀具重复利用业务进行挖掘。通过对刀具进行修磨延长刀具使用寿命，提高刀具利用率，从而达到降低生产成本和提高生产效率的成果。该项目实施后，2024年共计完成3大类、63个型号、848把刀具的修磨，降低采购成本18万余元。同时，机加车间刀具修磨优化项目也作为精益改善优秀案例被纳入公司长期战略管理行为开展。调研组一行听取了汇报后，对优谷科技职工创新合同签订工作及精益改善工作中的积极探索给予了高度肯定。李平鼓励企业未来要进一步整合共享资源，搭建多元化平台，不断完善技术工人培养、评价、使用、激励、保障等措施，进一步激发员工参与技术创新的积极性。
优谷科技将联合工会持续推进管理改善，通过科学有效的方式方法，将精益生产管理常态化、标准化、持久化，不断激发人才创新潜能，积极推动职工技术创新工作向纵深发展，为优谷科技在全球大功率海上风力发电赛道上的高质量发展蓄力赋能。
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