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员工职业发展体系以组织发展需求为基础,在充分尊重员工的发展意愿(员工可以根据自身能力与兴趣,选择管理或专业技术方向)的同时,为员工提供了职业发展的双通道。两个通道相辅相成,为员工提供广阔的发展空间。优谷科技致力于创建学习型组织,结合员工职业发展体系,针对不同的员工开发相应的培训课程,为每位员工的职业发展路径提供强有力的支撑和帮助,促进员工在学习中成长,在兴趣中探索,在实践中收获。

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孟女士:15151966299(优谷科技管理/技术岗位)
贺女士:18915887728(优谷电气管理/技术岗位)
周女士:18151209578(一线岗位)

 

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